Méthode GE2M apprentissage par le jeu: cours index à un chiffre

547,00

Stage de formation en groupe de compétition. L’attitude mentale est mise à l’épreuve du jeu. Fixer un objectif n’est pas tout. Quel processus mettre en place pour le réaliser.

Tous les détails comptent: physique, technique, mental, émotionnel, spirituel  couplés de manière systémique pour atteindre l’objectif et l’améliorer sans cesse. Une aventure personnelle.

 

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Description

Public:

Réservé aux joueurs d’index maxi 14 et  qui veulent descendre leur index à 9 (ou moins) en moins d’un an. 

Pour ceux qui sont déjà index <9, couper leur index en 2 en moins d’un an.

Organisation:

Une séance d’accueil avant 20 heures de cours en situation de jeu sur 3 mois.

Cours collectif de 8 personnes maxi. (Ouvert à 5 joueurs)

4 séances d’entraînement  de 5 heures séparées par un mois d’exercices individuels personnels. Une partie en salle de conférence.

Une série de parcours avec objectif de résultat.

Une séance de bilan et évaluations.

Supports pédagogiques:

  • Livret support d’entraînement
  • Support vidéo
  • Livret des règles du golf

BONUS 1: une  évaluation analyse et fitting Trackman offerte 

BONUS 2: Support “SAV” de 2 heures individuelles sur l’année en présentiel ou en vidéo.

BONUS 3: pour 4 inscrits d’un même club ou d’une même famille, remboursement de 25% après le premier cours.

Objectifs:

  • Gagner du temps d’entraînement et de perfectionnement.
  • Améliorer du niveau de jeu global du joueur.
  • Intégrer les exercices d’endurance mentale.
  • Intégrer les objectifs chiffrés en partie et les statistiques d’entraînement.
  • Maîtriser les émotions avant, pendant et après un parcours.

Contenu:

  • Séance d’engagement réciproque.
  • Exercices sur 7 situations de jeu fondamentales avec objectifs.
  • Attitude mentale de progrès permanent.
  • Croyances limitantes et  gestion des émotions.
  • Techniques d’entraînement régulier sans perdre de temps.
  • Stratégies de jeu.
  • Stratégies de confiance en soi.
  • Parcours de tests d’application.
  • Bilan général.

Nota:

  • Evaluation qualité et programme d’entraînement de chaque apprenti.
  • Evaluation qualité de l’enseignement et des enseignants.

Lieu: A définir

Tarif:

Le tarif offert est un tarif d’ouverture pour le premier stage  semestre 2020.

D’autres stages seront proposés au second semestre 2020.

 

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